公司各部门：

     为确保公司正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象，根据公司管理制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下：

一、遵守劳动纪律

1、各部门人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律，上班期间严禁玩手机和做与工作无关的事情。 

2、按时上、下班，做到不迟到，不早退，不脱岗。 

3、严格执行公司请假管理制度。 

二、加强考勤管理

1、员工上、下班考勤使用指纹或面部识别两种方式，如有操作异常，及时与管理部联系，无特殊原因考勤系统显示刷卡考勤的，需提供原因说明，经部门主管签字交至管理部。

2、员工请假原则上提前一天写请假单，经相关领导签批后交部门考勤员处，各部门统一及时交至管理部备案。 

3、公司管理人员及各部门员工，工作期间外出办事或请假，需向门卫提供部门主管签批的《出门证》，方可出厂，否则按缺勤处理。 

各部门需严格按照公司制度要求执行，如违反公司规定，公司将通报考核并处罚款50元/次，各部门领导需加强监督，严肃工作纪律，严格规范管理。

管理部