一、社会福利:意外伤害险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,高额住房公积金;
二、休息休假:每周五天工作制,若有加班将额外支付加班工资(严格按照国家劳动法支付加班工资)。除双休日、国家法定假日外,公司员工还可享受年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等带薪假期。
三、住宿:针对外地员工可提供宿舍(2-3人/间);
四、年终奖金:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖;
五、节日礼品:春节、端午、中秋等传统节日发放过节礼品,员工生日送生日礼物;
六、班车接送:市区的员工上、下班免费班车接送
七、餐费:每天给予一线员工12元/餐的工作餐标准;职能人员10元/餐的工作餐标准(每餐均配酸奶,加班另外供餐);
八、防暑降温:夏季提供防暑降温补贴及防暑降温品;
九、人文关怀:每年组织一次旅游、体检(三级甲等医院)、野外拓展培训、足球比赛、篮球比赛、掼蛋比赛等丰富多彩的团体活动;
十、社会培训:选派优秀员工参加社会培训、攻读在职MBA;参加各项铸造行业交流活动;集团与合肥工业大学合作,通过学习、考试及论文答辩合格者,可取得国家认可的硕士学历。 
十一、双阶梯式发展(管理路线、技术路线)。
十二、劳保用品配置齐全。